IL CODICE
DELLE RELAZIONI
DI VERTICE
Presentazione in anteprima ufficiale dell'architettura di alta formazione.
29 NOVEMBRE 2026 · GRAND CENTRAL · PADOVA
Accesso a numero chiuso con accredito preventivo, dedicato a imprenditori e figure dell'alta direzione.
LE DECISIONI NON SONO
SOLO RAZIONALI.
Neuroscienze, emozioni e dinamiche relazionali per una governance più consapevole.
Le decisioni strategiche non dipendono soltanto dai dati e dai modelli economici.
Le dinamiche emotive, la qualità delle relazioni e la capacità di mantenere lucidità sotto pressione contribuiscono ai processi decisionali dei vertici aziendali.
SYN-A | UPDA nasce per integrare Comunicazione Analogica, Neuroscienze Applicate e Leadership in un'architettura formativa dedicata allo sviluppo delle competenze decisionali, negoziali e relazionali di imprenditori e dirigenti.
TRE DIMENSIONI. UNA NUOVA PROSPETTIVA.
NEUROSCIENZE APPLICATE
Decisioni più lucide e consapevoli.
Approfondimento dei processi decisionali, della regolazione emotiva e della gestione dello stress nelle situazioni professionali complesse.
COMUNICAZIONE ANALOGICA
Relazioni più efficaci e negoziali.
Strumenti di lettura delle dinamiche comunicative, verbali e non verbali, per migliorare la qualità delle relazioni e affrontare negoziazioni e conflitti.
LEADERSHIP
Tenuta Neurobiologica del Leader.
Un percorso dedicato alla consapevolezza emotiva, alla lucidità strategica e alla gestione delle dinamiche relazionali nei contesti di responsabilità.
UN'ARCHITETTURA DI ALTA FORMAZIONE.
Un percorso strutturato per imprenditori e figure dell'alta direzione.
SYN-A | UPDA integra Comunicazione Analogica e Neuroscienze Applicate al Business attraverso un'architettura formativa che combina sviluppo individuale, confronto executive e strumenti di assessment.
PERCORSO INDIVIDUALE ONE-TO-ONE
18 sessioni tecnico-operative individuali.
Un percorso riservato che integra sviluppo personale, Neuroscienze Applicate, Comunicazione Analogica, Leadership e approfondimento delle dinamiche emotive e relazionali.
ASSESSMENT TTM
Valutazione individuale iniziale e finale.
Un sistema di assessment dedicato all’analisi di specifiche dimensioni comportamentali e competenze rilevanti per il percorso formativo, con restituzione individuale dei risultati.
CONFERENZE PLENARIE EXECUTIVE
Confronto e approfondimento tra figure apicali.
Incontri dedicati alla condivisione di prospettive, esperienze e contenuti sulle dinamiche decisionali, comunicative e relazionali del mondo imprenditoriale.
Durante l'Open Day verrà presentata in anteprima l'architettura del percorso formativo SYN-A | UPDA. Le sessioni individuali, l'assessment e le conferenze executive fanno parte del programma formativo successivo.
«Un incontro riservato per presentare l'architettura strategica di SYN-A | UPDA e analizzare i protocolli operativi capaci di integrare le variabili neurobiologiche e analogiche nei modelli decisionali tradizionali, blindando le scelte societarie ad alto rischio.»
IL FUTURO DELLE IMPRESE PARTE DALLA CONSAPEVOLEZZA DI CHI LE GUIDA.
LE RADICI DEL MODELLO
Il patrimonio delle Discipline Analogiche e il suo incontro con il mondo dell’impresa.
STEFANO BENEMEGLIO
Fondatore delle Discipline Analogiche Benemegliane
Le Discipline Analogiche Benemegliane nascono dagli studi e dalle elaborazioni di Stefano Benemeglio sulla comunicazione interpersonale, sulle dinamiche emotive e sui processi inconsci coinvolti nelle relazioni umane.
Questo patrimonio metodologico costituisce uno dei riferimenti formativi del progetto SYN-A | UPDA.
UPDA
Università Popolare delle Discipline Analogiche “Stefano Benemeglio”
UPDA promuove la divulgazione e la formazione nelle Discipline Analogiche Benemegliane.
Attraverso SYN-A | UPDA Corporate Hub, contribuisce a portare questo patrimonio metodologico nel contesto imprenditoriale, integrandolo con percorsi dedicati alla comunicazione, alle competenze relazionali e alla leadership.
I FORMATORI
Esperienze e competenze al servizio della formazione executive.
Armando Valente
Formatore, divulgatore in Comunicazione Analogica e dinamiche relazionali.
Partner istituzionale UPDA
Organizzazione e coordinamento a cura dell'Università Popolare “Stefano Benemeglio” delle Discipline Analogiche.
René Zambelli
Esperto di Neuroscienze Applicate al Business e sviluppo della Leadership.
SCOPRI IN ANTEPRIMA L'ARCHITETTURA SYN-A | UPDA.
29 NOVEMBRE 2026 · GRAND CENTRAL · PADOVA
OPEN DAY CORPORATE
Domenica 29 Novembre 2026
dalle 9:30 alle 13:00
Grand Central
Corso del Popolo 81, Padova
ACCESSO A NUMERO CHIUSO CON ACCREDITO PREVENTIVO
IL PROGRAMMA DELL'OPEN DAY
Una mattinata dedicata alle origini delle Discipline Analogiche e alla presentazione dell’architettura formativa SYN-A | UPDA Corporate Hub.
Domenica 29 novembre 2026 · Grand Central, Corso del Popolo 81, Padova · 9:30–13:00
09:30 – 10:00
ACCOGLIENZA E ACCREDITO
Ricevimento e registrazione dei partecipanti.
10:00 – 10:15
APERTURA ISTITUZIONALE
Introduzione e saluto della Presidente UPDA.
Relatrice: Samuela Stano
10:15 – 10:45
UPDA E LE ORIGINI DELLE DISCIPLINE ANALOGICHE
Presentazione dell’Università Popolare e del patrimonio metodologico sviluppato da Stefano Benemeglio.
Relatori: Olga Fusaro e Oronzo Liantonio
10:45 – 11:00
PAUSA
Breve intervallo.
11:00 – 12:30
PRESENTAZIONE SYN-A | UPDA CORPORATE HUB
Presentazione dell’architettura formativa e delle tre dimensioni strategiche:
- Neuroscienze Applicate
- Comunicazione Analogica
- Leadership
Relatori: Armando Valente e René Zambelli
12:30 – 13:00
COFFEE BREAK E NETWORKING
Momento conclusivo di incontro e confronto tra partecipanti e relatori.
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